博山區(qū)人民政府
| 標題: | 2025年職業(yè)技能培訓工作流程 | ||
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| 索引號: | 1137030400421812X7/2025-5554734 | 文號: | |
| 發(fā)文日期: | 2025-01-30 | 發(fā)布機構: | 博山區(qū)人力資源和社會保障局 |
一、職業(yè)技能培訓協(xié)議簽訂工作
1.依據(jù)文件:《淄博市關于做好2025年度職業(yè)技能培訓協(xié)議簽訂工作的通知》
2.簽訂流程:
①發(fā)布公告
②符合條件的培訓機構自主申報(符合條件的培訓機構指在我市設立的市內高校、職業(yè)院校、技工院校、公辦和民辦的各類職業(yè)培訓機構及具備資質的企業(yè)所屬培訓機構)
③科室審核培訓機構申報資料
具有獨立的法人資格,持有合法有效的辦學許可證或《事業(yè)單位法人登記證》,對有年檢要求的需提供年檢合格證明材料。申請培訓職業(yè)(工種)、專項能力培訓專業(yè)應為培訓機構辦學許可范圍內或相關相近的專業(yè);場地和設施、師資;近3年來沒有發(fā)生安全事故記錄以及違反職業(yè)培訓法律法規(guī)被處罰記錄,無違規(guī)收費和其他違法、違規(guī)行為等材料。
④資料初審符合條件的進行實地考察
⑤審核合格的學校,由科室匯報給分管領導,分管領導同意后提交主任辦公會,主任辦公會通過后公示五個工作日無異議的簽訂職業(yè)技能培訓協(xié)議。
二、開展培訓
1.開班備案。擬開展培訓的培訓機構、企業(yè)應在開班前7個工作日向區(qū)縣公共就業(yè)服務機構提交開班申請(特殊情況可延后),申請開展培訓的培訓機構對參訓人員具備申報培訓條件和所填報的信息真實性負責并做出信用承諾,納入社會信用體系記錄。對因虛假承諾或填報信息錯誤等原因造成培訓后不符合培訓補貼申報進而不能申請培訓補貼的,由培訓機構自行承擔相應責任和損失。
2.班級人數(shù)。要嚴格控制每期培訓班期人數(shù),保質保量開展教學,技能培訓不準超過50人,創(chuàng)業(yè)培訓不準超過30人。
3.由科長審核后同意開班(留存開班申請表、教學大綱、教學計劃、上課時間安排、花名冊、授課師資證明、安全承諾書);
4.外網(wǎng)報名—提交開班申請(線上辦理)--內網(wǎng)審核
培訓機構將報名學員信息通過外網(wǎng)準確完整錄入“山東省公共就業(yè)人才服務信息系統(tǒng)”,確定報名人員身份。
培訓范圍:法定勞動年齡內(上級文件另行規(guī)定的除外),具有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓需求的下列人員,均可參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓:1.防止返貧監(jiān)測對象;2.畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生(含技師學院高級工班、預備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生);3.城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生;4.農村轉移就業(yè)勞動者;5.登記失業(yè)人員;6.就業(yè)困難人員。
培訓內容:①引導性培訓。主要包括職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、工匠精神、質量意識、法律意識和相關法律法規(guī)、安全環(huán)保(包括安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全等)、健康衛(wèi)生、就業(yè)指導等內容。引導性培訓課時不得少于4個課時(包含在總課時中)。
②就業(yè)技能培訓。就業(yè)技能培訓以提升就業(yè)能力,促進就業(yè)為目的。培訓機構應按照初級就業(yè)技能培訓總課時不少于40課時,中級就業(yè)技能培訓總課時不少于45課時,高級就業(yè)技能培訓總課時不少于48課時,專項職業(yè)能力培訓不少于32課時。其中,實際操作培訓課時不少于總培訓課時的60%。
③創(chuàng)業(yè)培訓。創(chuàng)業(yè)培訓以培育創(chuàng)業(yè)意識,提升創(chuàng)業(yè)能力為目的,為不同創(chuàng)業(yè)階段,不同群體,不同業(yè)態(tài),不同領域提供有針對性的培訓課程。創(chuàng)業(yè)意識培訓(GYB)不低于24個課時,創(chuàng)業(yè)能力培訓(SYB)不低于56個課時,電商版網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓不低于56個課時,直播版網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓不低于56個課時。
5.培訓期間現(xiàn)場督導,不定時監(jiān)控抽查;
6.培訓機構以自主招生為主,符合條件的人員自主選擇培訓機構報名參加培訓,培訓機構將報名學員信息通過外網(wǎng)準確完整錄入“山東省公共就業(yè)人才服務信息系統(tǒng)”,確定報名人員身份。
三、就業(yè)技能培訓考核
1.培訓機構應在每期培訓班結束后,及時組織學員參加結業(yè)考試,為參加就業(yè)技能培訓合格的學員發(fā)《培訓合格證書》。
2.參加職業(yè)資格目錄內專業(yè)或專項職業(yè)能力考核項目培訓并申領補貼的,由培訓機構按規(guī)定組織學員到淄博市公布的職業(yè)技能等級認定機構參加職業(yè)技能評價考試,取得符合規(guī)定證書的(包括職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書),按規(guī)定申領補貼。
四、補貼發(fā)放
1.申請。培訓結束后,培訓機構、企業(yè)按照就業(yè)補助資金管理辦法的規(guī)定向培訓地所在區(qū)縣公共就業(yè)服務機構提出培訓補貼申請。
2.審批。各區(qū)縣公共就業(yè)服務機構自受理申請5個工作日內,通過“山東省公共就業(yè)人才服務信息系統(tǒng)”對培訓機構的申請情況進行審查核實,應嚴格按照省市資金管理辦法規(guī)定審核各項補貼材料,經(jīng)審查核實無異議的,審核通過。
3.公示。各區(qū)縣公共就業(yè)服務機構負責將享受職業(yè)培訓補貼的單位名稱、參訓人員名單(含隱藏部分字段的身份證號)、培訓職業(yè)(工種或崗位)、培訓起止時間、補貼金額、培訓取得效果、監(jiān)督舉報電話等信息向社會進行公示,公示時間不少于五個工作日。對公示有異議的,由業(yè)務經(jīng)辦地區(qū)縣公共就業(yè)服務機構負責組織調查核實,并依據(jù)調查核實情況提出處理意見。
4.資金撥付。經(jīng)審核和公示無異議的,由區(qū)縣公共就業(yè)服務機構申請,財政部門核撥。
五、檔案資料:
1、教學大綱、教學計劃、上課時間安排表、開班登記表、開班申請表、學員花名冊、教師資質材料、安全承諾書;
2、教師授課表、紙質考勤表(電子考勤表)、證書領取簽字表、培訓過程影像資料;
3、學員登記報名表、代為申領培訓補貼協(xié)議、身份證復印件;
4、職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書或專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書等復印件。
六、培訓質效檢查評估
按照文件規(guī)定,對質效檢查評價好的培訓機構,優(yōu)先簽訂新年度的培訓協(xié)議,對未按規(guī)定執(zhí)行培訓標準,培訓質量差或連續(xù)6個月左右不開展職業(yè)技能培訓工作的,視情節(jié)輕重暫緩或暫停簽訂培訓協(xié)議,責令限期改正,到期仍不改正的取消其職業(yè)技能培訓資格。
報名地點:博山區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心(淄博市工人文化宮院內)
電 話:4129905