關于轉發淄博市人力資源和社會保障局《關于發布2024年淄博市人力資源市場部分職業工資價位和2023年企業人工成本的通知》的通知

各相關企業：

為充分發揮市場對人力資源配置的決定性作用，指導企業更好地進行內部工資分配，現將淄博市人力資源和社會保障局《關于發布2024年淄博市人力資源市場部分職業工資價位和2023年企業人工成本的通知》（見附件）進行轉發，為企業招工、勞動者求職、企業開展工資集體協商以及人工成本管理工作提供參考。

                                                                                                                         

                                                                                                                           博山區人力資源和社會保障局

                                                                                                                                    2024年10月30日

 

關于發布2024年淄博市人力資源市場

部分職業工資價位和2023年企業

人工成本的通知

淄人社字〔2024〕58號

 

各區縣、經濟開發區、文昌湖區人力資源和社會保障局，高新區社會發展保障局，各企業：

為充分發揮市場對人力資源配置的決定性作用，指導企業更好進行內部工資分配，現發布我市2024年人力資源市場部分職業工資價位和2023年企業人工成本數據，并就有關情況說明如下：

一、本次發布的工資價位和企業人工成本信息，是在對全市不同行業、規模、經濟類型的553戶企業、71515名職工2023年度薪酬調查的基礎上，對調查數據進行匯總、篩選、整理、分析評估后獲得的。

二、本次發布的工資價位分三類。一是按行業分類的工資價位18個，詳見《淄博市2024年分行業人力資源市場工資價位表》（附件1）；二是按管理層次、學歷層次、職稱等級和技能等級分類的工資價位15個，詳見《淄博市2024年分管理層次、學歷層次、職稱等級、技能等級人力資源市場工資價位表》（附件2）；三是按職業分類的工資價位371個，詳見《淄博市2024年分職業人力資源市場工資價位表》（附件3）。工資價位分低位數、下四分位數、中位數、上四分位數、高位數五個檔次，調查樣本數據從小到大排列，低位數為10%位置處的樣本值，下四分位數為25%位置處的樣本值，中位數為50%位置處的樣本值，上四分位數為75%位置處的樣本值，高位數為90%位置處的樣本值。

三、《淄博市2023年企業人工成本水平和構成》（附件4）從勞動報酬、福利費用、教育經費、保險費用、勞動保護費用、住房費用、其他人工成本7個方面呈現了我市18個行業553家企業2023年人工成本構成情況，可為各行業企業人工成本管理工作提供參考。

四、工資價位是市場價格信息，對人力資源市場價格的形成起指導作用，是企業依法自主分配的重要參考標準。企業采取集體協商方式確定工資時，可參考政府部門發布的工資價位、工資指導線和人工成本水平等，根據本單位的經濟效益狀況和各職業崗位在本單位生產經營活動中所處的地位和作用，科學制定工資分配制度，形成合理的工資收入分配激勵機制。

 

附件：1.淄博市2024年分行業人力資源市場工資價位表.docx

          2.淄博市2024年分管理層次、學歷層次、職稱等級、技能等級人力資源市場工資價位表.docx

          3.淄博市2024年分職業人力資源市場工資價位表.docx

          4.淄博市2023年企業人工成本水平和構成.docx

 

淄博市人力資源和社會保障局

2024年10月24日