武斌、朱昶昊委員：

您提出的關(guān)于《加強(qiáng)人才引進(jìn) 優(yōu)化招聘平臺(tái)》的提案收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：

多年來(lái)，區(qū)人社局作為人才服務(wù)和高校畢業(yè)生就業(yè)職能部門，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在加強(qiáng)人才引進(jìn)、優(yōu)化招聘平臺(tái)方面，做了大量扎實(shí)而富有成效的工作。

針對(duì)您提出的議案，目前及今后一段時(shí)間，我們重點(diǎn)采取以下措施：

一是搭建畢業(yè)生與企業(yè)交流平臺(tái)。年均舉辦用人單位與高校畢業(yè)生供需見面會(huì)四次以上，參加招聘大中專畢業(yè)生年約2000余人次。

二是有的放矢吸納人才。按照我區(qū)鎮(zhèn)（街）的行政劃分，對(duì)各鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)企業(yè)人才需求情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)對(duì)上報(bào)的人才需求情況的梳理分析，利用電話、電子郵箱、QQ等通訊手段聯(lián)系優(yōu)質(zhì)人才，有針對(duì)性地引導(dǎo)高學(xué)歷高素質(zhì)人才來(lái)我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

三是增強(qiáng)人才吸引力。為切實(shí)增強(qiáng)我區(qū)人才吸引力，在《關(guān)于加強(qiáng)人才和科技創(chuàng)新工作的若干政策意見》（博人才〔2017〕1號(hào)）的基礎(chǔ)上，加緊出臺(tái)配套文件，吸引優(yōu)秀人才前來(lái)博山區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

四是組織相關(guān)企業(yè)赴各地高校直接與應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生面對(duì)面交流引進(jìn)人才。今年在全面對(duì)我區(qū)企業(yè)人才需求摸底前提下，組織我區(qū)重點(diǎn)企業(yè)企業(yè)參加了青島大學(xué)、青島科技大學(xué)的2018年“淄博-名校人才直通車”招聘活動(dòng)，先后提供就業(yè)崗位361個(gè)，發(fā)放各類宣傳資料650余份，達(dá)成初步就業(yè)意向80人次。下一步還將繼續(xù)組織企業(yè)參加“淄博-名校人才直通車”南京站、西安站、武漢站、哈爾濱站、長(zhǎng)春站、沈陽(yáng)站、北京站招聘活動(dòng)，努力為我區(qū)企業(yè)引進(jìn)緊缺人才牽線搭橋。

五是加強(qiáng)網(wǎng)上人才引進(jìn)和服務(wù)。企業(yè)經(jīng)區(qū)人才服務(wù)中心審核可在山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。其次，區(qū)人才服務(wù)中心在網(wǎng)上及時(shí)公布大學(xué)生求職愿望，認(rèn)真落實(shí)高校畢業(yè)生相關(guān)就業(yè)政策，做好畢業(yè)生就業(yè)推薦工作，積極為優(yōu)秀人才進(jìn)博山搞好服務(wù)。

下一步，我們將繼續(xù)在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步創(chuàng)新思路，努力拓寬引才引智交流渠道，積極為我區(qū)推薦急需引進(jìn)的各類人才，促進(jìn)博山經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展。

                       博山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

         2018年5月14日

聯(lián)系單位及聯(lián)系人：博山區(qū)人才服務(wù)中心  尹建軍

聯(lián)系電話：0533-4252579

抄送單位：區(qū)政協(xié)提案委辦公室、區(qū)政府督查室