何晉杰、崔宏等代表：

您提出的關于落實人才金政提升人才隊伍建設水平的建議收悉，現(xiàn)答復如下:

一、關于“加強定向醫(yī)學生培養(yǎng)力度”的建議：2017年省衛(wèi)生和計劃委員會、省機構編制委員會辦公室、省發(fā)展和改革委員會、省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省中醫(yī)藥管理局7部門聯(lián)合出臺《關于印發(fā)<山東省醫(yī)學生免費教育工作實施辦法>的通知》（魯衛(wèi)發(fā)〔2017〕9號），規(guī)定：從2017年起，在省屬醫(yī)學高等院校實施訂單定向醫(yī)學生免費教育，重點為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)從事全科醫(yī)療的衛(wèi)生人才。凡熱愛衛(wèi)生事業(yè)，畢業(yè)后志愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長期從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，具備普通高考報考條件的高中階段畢業(yè)生均可報名。報考免費醫(yī)學生須承諾，畢業(yè)后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事醫(yī)療工作不少于6年。免費醫(yī)學畢業(yè)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作未滿6年的，根據服務期未滿年限，按比例退還醫(yī)學生免費教育經費和繳納違約金，并取消事業(yè)單位人員身份。從2017年起，區(qū)衛(wèi)健局每年按照規(guī)定向市衛(wèi)健委報送免費醫(yī)學生需求計劃，2022年我區(qū)接收聘任了第一批畢業(yè)的免費醫(yī)學生5人。

二、關于“暢通人才引進綠色通道，尊重用人單位自主權”的建議：一是我市出臺的《關于加強新時代淄博人才工作若干措施》（淄組發(fā)〔2022〕16號）第31、34條規(guī)定“已滿編事業(yè)單位引進高層次人才，可由其主管部門向編制部門申請專項事業(yè)編制。每年組織事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才招引活動，適時發(fā)布急需緊缺專業(yè)（或崗位）目錄，給予用人單位充分自主權，由事業(yè)單位主管部門按規(guī)定直接采取面試、專業(yè)測試或技能操作的方式進行招聘”。我區(qū)公開招聘的崗位條件由招聘單位及主管部門按照相關規(guī)定，根據行業(yè)特點和單位實際確定。2022年12月，我區(qū)發(fā)布《博山區(qū)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)目錄》，衛(wèi)生類共設置研究生專業(yè)13個、本科專業(yè)8個。2023年截至目前，我區(qū)已發(fā)布衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘公告2個，共設置招聘計劃196個，其中按照相關規(guī)定設置高層次崗位17個，高層次崗位采取免筆試、直接面試的方式進行公開招聘。二是我們?yōu)楦邔哟稳瞬盘峁┚G色通道服務，為符合條件的高層次人才辦理山東惠才卡和淄博精英卡，持卡的醫(yī)療衛(wèi)生類高層次人才可享受交通出行、旅游、子女入學、醫(yī)療保健等綠色通道服務，為其提供生活、出行上的便利。

博山區(qū)人力資源和社會保障局

2023年5月16日