博山區(qū)人力資源和社會保障局2015年度政府信息公開工作年度報告

    本年度報告根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）和區(qū)政府辦公室有關(guān)通知規(guī)定編制。報告全文包括概述，政府信息公開的組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)情況，發(fā)布解讀、回應(yīng)社會關(guān)切以及互動交流情況，重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息公開工作推進(jìn)情況，主動公開政府信息以及公開平臺建設(shè)情況，政府信息公開申請的辦理情況，政府信息公開的收費(fèi)及減免情況，因政府信息公開申請?zhí)崞鹦姓?fù)議、行政訴訟的情況，政府信息公開保密審查及監(jiān)督檢查情況，所屬事業(yè)單位信息公開工作推進(jìn)措施和落實(shí)情況，政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況，需要說明的事項(xiàng)與附表十二個方面內(nèi)容。起止時間為2015年1月1日起至2015年12月31日。
    一、概述
    2015年，博山區(qū)人力資源和社會保障局按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，政府信息公開各項(xiàng)工作順利開展。
二、政府信息公開的組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)情況
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)對政府信息公開工作高度重視，成立了政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，配備了1名干部開展政府信息公開工作。同時，我局還將政府信息公開工作納入年度目標(biāo)考核，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督檢查和全面考核，使政府信息公開工作真正成為“一把手工程”，形成了一把手掛帥擔(dān)任第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，科室（單位）負(fù)責(zé)人積極參與的運(yùn)行機(jī)制。
    （二）健全制度規(guī)范。根據(jù)工作實(shí)際，我局及時研究完善了政務(wù)信息公開規(guī)定、實(shí)施辦法，建立了公開信息備案、信息公開告知、信息保密審查等制度，進(jìn)一步明確和細(xì)化了政府信息公開的范圍、重點(diǎn)、程序及要求，促進(jìn)了政府信息公開工作的制度化和規(guī)范化。此外，我局還注重將政府信息公開工作貫徹到日常工作中，將政府信息公開工作與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動等結(jié)合起來，組織了座談會等活動，實(shí)現(xiàn)了政府信息公開工作的規(guī)范化，提升了政府信息公開工作水平。
    （三）規(guī)范信息發(fā)布基礎(chǔ)工作。我局制定健全政府信息公開發(fā)布審核、運(yùn)行管理、內(nèi)容保障、應(yīng)急處置等制度，確保政府信息工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，年內(nèi)沒有發(fā)生因信息公開不及時被投訴和涉密事件。
    三、發(fā)布解讀、回應(yīng)社會關(guān)切以及互動交流情況
    一是利用網(wǎng)絡(luò)公開。通過博山政務(wù)網(wǎng)、博山區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)媒體及時公開信息。二是通過報紙、電臺、電視臺等新聞媒體公開。三是通過設(shè)立公開欄、公示欄等其他公開形式，確保政務(wù)公開工作的長期性、廣泛性和有效性。我局各窗口單位服務(wù)大廳均設(shè)置了政務(wù)公示欄，各基層人社所也設(shè)置了LED顯示屏宣傳政策和工作動態(tài)。通過以上途徑，將有關(guān)業(yè)務(wù)和最新的辦事結(jié)果向群眾公開，提高工作透明度，接受群眾監(jiān)督。此外，還利用招聘會、法制宣傳日、社保稽核等活動契機(jī)，免費(fèi)派發(fā)有關(guān)宣傳單和公開資料，提高人社政策知曉率。
    四、重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息公開工作推進(jìn)情況
    根據(jù)《條例》要求，編制了本局政府信息公開目錄，凡涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和群眾切身利益的人力資源社會保障政策法規(guī)等信息做到及時、主動、全面公開。及時對有關(guān)就業(yè)、社會保障、人事人才和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)辦理流程等進(jìn)行主動公開。抓好重大項(xiàng)目、熱點(diǎn)工作公開。對就業(yè)援助、社會保險、公務(wù)員考錄、職稱評聘、人事考試、表彰獎勵、專家推薦選拔等特點(diǎn)問題，從內(nèi)容條件、辦事程序、辦理結(jié)果三個方面進(jìn)行公開，實(shí)現(xiàn)全過程“陽光運(yùn)作”。
    五、主動公開政府信息以及公開平臺建設(shè)情況
    我局對公開內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真梳理，準(zhǔn)確界定政府信息公開的范圍和內(nèi)容，區(qū)分應(yīng)主動公開和依申請公開信息，加大公開力度，取得了良好成效。2015年度，我局共向社會公開各類政府信息30條，內(nèi)容涉及政策法規(guī)、經(jīng)辦流程和工作動態(tài)等其他需公開的各類信息。在博山區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘工作中，我局堅持做好各階段工作的信息公開工作，將招聘公告、筆試成績、面試成績、綜合成績和體檢入圍人員名單等信息及時在局門戶網(wǎng)站和博山政府網(wǎng)進(jìn)行公布，做到全過程公開，接受監(jiān)督，贏得了社會的好評。通過信息公開，極大方便了參保人和社會各界了解人社工作和職能，增強(qiáng)了工作透明度，有效地宣傳了人社工作。
    加大公開平臺建設(shè)力度。一是加強(qiáng)基層平臺建設(shè)。全面推進(jìn)基層人力資源社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)，在充分保證人員、經(jīng)費(fèi)、場地、工作的基礎(chǔ)上，不斷完善以公共就業(yè)、社會保險、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動爭議調(diào)解和勞動監(jiān)察等為重點(diǎn)的服務(wù)功能，提高服務(wù)水平和質(zhì)量。二是抓好服務(wù)大廳公開。利用我局服務(wù)大廳在硬件和軟件方面的優(yōu)勢，配備了LED顯示屏、觸摸屏、資料取閱欄、信息提示欄、公告公示欄等設(shè)施，使辦事群眾可直觀地了解到政策法規(guī)、業(yè)務(wù)流程和咨詢電話等信息，提升了政務(wù)公開品質(zhì)。三是利用新聞媒體公開。充分發(fā)揮報刊、廣播、電視等新聞媒體的信息優(yōu)勢，主動向新聞媒體提供素材，有重點(diǎn)的向社會廣泛宣傳人社工作的各項(xiàng)政策措施和創(chuàng)新作法，做到了“電視有形象，廣播有聲音，報紙有文字”。四是利用網(wǎng)絡(luò)信息公開。為增強(qiáng)政府信息公開的實(shí)效性，充分發(fā)揮政府網(wǎng)站的信息公開的主平臺作用，我局及時在門戶網(wǎng)站上更新發(fā)布法律法規(guī)、政策解讀、工作動態(tài)、職能職責(zé)、招考信息、用工需求等重要信息，形成了信息權(quán)威發(fā)布、民意表達(dá)充分、服務(wù)高效便捷的電子政務(wù)公開工作格局。此外，我局還注重發(fā)揮12333綜合信息平臺和區(qū)長、局長信箱在政府信息公開方面的作用，及時接聽解答了人民群眾關(guān)心的政策問題。
    六、政府信息公開申請的辦理情況
    2015年，我局未收到通過信函、電報、傳真、電子郵件等規(guī)定方式要求公開政府信息的申請事項(xiàng)。通過電話方式詢問有關(guān)事項(xiàng)的，受話人按照機(jī)關(guān)工作規(guī)則，能夠當(dāng)場答復(fù)和提供的，當(dāng)場答復(fù)，不能當(dāng)場答復(fù)的，將來電轉(zhuǎn)接相關(guān)部門或告知其聯(lián)系方式，由承辦部門辦理。
    七、政府信息公開的收費(fèi)及減免情況
    2015年，我局在政府信息公開工作中，對單位和個人主動公開及依申請公開的政府信息均未收取費(fèi)用。
    八、因政府信息公開申請?zhí)崞鹦姓?fù)議、行政訴訟的情況
    本局2015年度未發(fā)生針對本部門有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議案、行政訴訟案和有關(guān)的申訴案。
九、政府信息公開保密審查及監(jiān)督檢查情況
    對上網(wǎng)公開的政府信息，各科室、事業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行信息公開申請、發(fā)布和保密審核制度,堅持“先審核、后公開”和“誰公開、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，做到了“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。
十、所屬事業(yè)單位信息公開工作推進(jìn)措施和落實(shí)情況
    我局各局屬事業(yè)單位信息公開與局屬各科室信息公開內(nèi)容由各相關(guān)科室按照規(guī)定進(jìn)行保密審查，由局門戶網(wǎng)站管理人員統(tǒng)一發(fā)布，確保信息發(fā)布及時、準(zhǔn)確。目前，各主要業(yè)務(wù)辦理指南和辦事流程已在博山人力資源社會保障網(wǎng)站服務(wù)指南板塊公布，招聘、用工，人才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面的優(yōu)惠政策在最新動態(tài)板塊滾動發(fā)布。
    十一、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況
    2015年，我局政府信息公開工作取得了一定的成績，但對照上級要求，還存在一定差距。一是政府信息公開工作的宣傳力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是政府信息公開意識有待進(jìn)一步提高；三是門戶網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)工作有待進(jìn)一步完善。
    下一步，我們將采取切實(shí)有效的措施加以整改。一是進(jìn)一步加強(qiáng)人社部門政府信息公開工作的宣傳，使群眾更多了解人社部門政府信息公開工作的相關(guān)內(nèi)容，引導(dǎo)群眾正確行使知情權(quán)；二是結(jié)合績效考評機(jī)制，采取措施督促局屬各單位、局屬各科室及時報送及發(fā)布本單位應(yīng)當(dāng)公開的政府信息。三是著眼于便民利民，加強(qiáng)我局政府信息公開內(nèi)容的日常維護(hù)工作，進(jìn)一步改進(jìn)和完善我局的門戶網(wǎng)站，繼續(xù)加大政府信息公開工作力度。
    十二、需要說明的事項(xiàng)與附表
    無其他需要說明的事項(xiàng)。