博山區(qū)衛(wèi)生健康局
徐博委員:
衷心感謝您對我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)的關(guān)心和支持!您提出的《關(guān)于解決獨(dú)生子女費(fèi)改由企業(yè)支付引發(fā)社會問題的建議》的提案已收悉,現(xiàn)答復(fù)如下:
按照《山東省人口與計(jì)劃生育條例》(2016年1月22日實(shí)施)第四章“獎(jiǎng)勵(lì)與社會保障”第二十六條第二款“獨(dú)生子女父母為企業(yè)職工的,退休時(shí)由所在單位按照設(shè)區(qū)的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)助”。根據(jù)《淄博市人民政府關(guān)于認(rèn)真落實(shí)企業(yè)退休職工中獨(dú)生子女父母養(yǎng)老補(bǔ)助有關(guān)規(guī)定的通知》(淄政字〔2020〕102號)規(guī)定:落實(shí)范圍為我市各級、各類企業(yè)退休職工中的獨(dú)生子女父母。正常運(yùn)轉(zhuǎn)企業(yè)退休職工中獨(dú)生子女父母一次性養(yǎng)老補(bǔ)助,由企業(yè)依法落實(shí),經(jīng)費(fèi)從企業(yè)成本(費(fèi)用)中列支。
2011年1月1日至2020年12月31日,按照《淄博市人民政府關(guān)于印發(fā)淄博市企業(yè)職工中獨(dú)生子女父母退休養(yǎng)老補(bǔ)助社會統(tǒng)籌辦法的通知》(淄政發(fā)〔2010〕108號)“第八條領(lǐng)取一次性養(yǎng)老補(bǔ)助金的人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合下列條件:(一)退休時(shí)為企業(yè)職工。(二)退休職工本人為獨(dú)生子女父母。(三)2010年12月31日前為企業(yè)職工,2011年至2015年達(dá)到法定退休年齡,且連續(xù)在企業(yè)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和一次性養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)的人員。2016年以后達(dá)到法定退休年齡,退休時(shí)在企業(yè)累計(jì)繳納5年及以上社會保險(xiǎn)費(fèi)和一次性養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)的人員。(四)職工退休時(shí)所在企業(yè)按時(shí)足額繳納一次性養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)。不符合上述條款規(guī)定的其他人員,其一次性養(yǎng)老補(bǔ)助金由企業(yè)按照規(guī)定發(fā)放”。按照《淄博市人民政府關(guān)于認(rèn)真落實(shí)企業(yè)退休職工中獨(dú)生子女父母養(yǎng)老補(bǔ)助有關(guān)規(guī)定的通知》(淄政發(fā)〔2018〕21號)“一、自2018年10月1日起社會勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)停止征收企業(yè)職工獨(dú)生子女父母一次性養(yǎng)老補(bǔ)助。二、退休時(shí)一次性養(yǎng)老補(bǔ)助由社會勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放到2020年12月31日”。
綜上,按照《山東省人口與計(jì)劃生育條例》(2016年1月22日實(shí)施)和《淄博市人民政府關(guān)于認(rèn)真落實(shí)企業(yè)退休職工中獨(dú)生子女父母養(yǎng)老補(bǔ)助有關(guān)規(guī)定的通知》(淄政字〔2020〕102號)規(guī)定“企業(yè)退休職工中獨(dú)生子女父母一次性養(yǎng)老補(bǔ)助,由企業(yè)依法落實(shí),經(jīng)費(fèi)從企業(yè)成本(費(fèi)用)中列支”。
下一步,我們將積極向上級主管部門反映,建議出臺更合理的獨(dú)生子女父母養(yǎng)老補(bǔ)助政策,爭取為企業(yè)減輕相應(yīng)負(fù)擔(dān)。